金秋时节，一场思想的火花，点亮了又一轮巾帼建功的崭新蓝图。11月11日下午，上海市勘察设计行业女企业家联盟第三次理事长会议在中建八局人才发展中心顺利召开。上海市勘察设计行业协会副秘书长戴顺康受邀参会。会议由女企联盟理事长蒋应红主持，旨在总结第一届培育经验，深入研讨并完善第二届“上海市勘察设计行业巾帼建功标兵”的培育方案。

会前，与会理事长们集体参观了章堰村PPP项目，该项目作为上海市乡村振兴与城乡融合发展的典范，充分展示了勘察设计行业在推动农村人居环境改善、促进城乡一体化进程中的重要作用。理事长们对项目中的创新设计理念、高效施工管理给予了高度评价。

会议围绕三个主要议题展开：一是回顾第一届上海市勘察设计行业巾帼建功标兵培育活动中发现的问题；二是审议第二届培育活动的策划方案；三是就培育标准、流程与时间安排等进行交流讨论。

戴顺康副秘书长表示，女企业家联盟在推动行业女性人才成长、促进交流合作方面发挥了重要作用。他强调，第二届“巾帼建功标兵”培育活动要进一步突出行业特色，注重挖掘在技术创新、管理优化、社会责任等方面表现突出的女性典型，特别是要加强对青年女设计师的关注，增设成长潜力、技术应用、团队协作等培育维度，鼓励更多年轻女性在勘察设计领域展现才华、实现价值。

与会理事长们就培育标准进行了深入交流，一致认为应进一步细化女青年设计师的培育维度。除项目业绩与创新能力外，建议增加对青年设计师在绿色可持续设计、数字化技术应用、跨专业协作等方面的综合考察。同时，关注其在职业成长中的突破性表现，如在新领域、新类型项目中的探索与实践，以及在行业交流、技术推广中的活跃度与影响力，从而更全面、立体地评价青年女设计师的专业贡献与发展潜力。

各位理事长还指出，首届培育在申报范围上存在一定局限性，建议第二届拓展至全行业，以增强活动的覆盖面和影响力。同时，将申报类别设置细化，参评者需择一申报，确保培育的专业性与公平性。

此次会议的召开，标志着第二届巾帼建功标兵培育活动正式启动。上海市勘察设计行业女企业家联盟将继续发挥平台作用，推动行业女性人才的成长与交流，助力上海城市建设高质量发展。